Cerca de 43 alunos da FCUL participam no workshop “Valorizar a abordagem ao mercado de trabalho”, organizado pela Share – Associação para a Partilha do Conhecimento.
Para além da aquisição de conhecimentos científicos, a FCUL procura que os seus estudantes adquiram algumas ideias práticas sobre como gerir da melhor forma possível as suas carreiras. Além de aprenderem a elaborar um currículo e uma carta de apresentação, os formandos adquirem informações úteis sobre como se devem preparar para uma entrevista.
No penúltimo dia deste mês realiza-se a quinta e última sessão do workshop destinado a preparar os estudantes para a obtenção do 1.º emprego.
De acordo com um inquérito realizado aos formandos durante uma das sessões deste workshop, 51% dos participantes consideraram os ensinamentos recolhidos muito bons, destaque para alguns dos comentários feitos pelos formandos: “É um workshop útil para o início da nossa carreira”; “É um conteúdo rico na medida em que incorpora conteúdos nunca antes apresentados ao longo do período académico”; “Esta sessão foi muito útil não só em termos técnicos, mas também em termos motivacionais”.
Manuel dos Santos Carneiro, presidente do Conselho de Administração da Share, regista uma evolução muito positiva dos alunos que frequentam este tipo de atividades extracurriculares. O administrador nota que nem sempre é fácil intervir junto deste público-alvo, por isso considera que os professores podem e devem participar neste tipo de iniciativas, já que poderão interceder mais facilmente junto dos seus alunos, chamando a atenção para a importância das soft skills. Manuel dos Santos Carneiro saúda a Direção da Faculdade por se preocupar com estas questões tão relevantes para as entidades empregadoras.
A FCUL é associada institucional da Share desde dezembro de 2009. O protocolo estabelecido entre as instituições visa promover iniciativas que contribuam para a valorização dos recursos humanos, nomeadamente na criação de melhores condições no primeiro emprego e de valorização do tecido empresarial.
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