Ações de Formação e Unidades Curriculares

Ações de Formação oferecidas pelo GAPsi

Ao longo do tempo, o GAPsi, tem levado a cabo a realização de formações/workshops/palestras que abordam temáticas da esfera das competências transversais. A relevância destas ações está em linha com o reconhecimento das dimensões do “saber ser” como um complemento imprescindível para um adequado desenvolvimento académico, profissional e pessoal.

 

Temas das Palestras e Workshops oferecidos:

  • Regulação da Ansiedade
  • Gestão Emocional
  • Gestão do Tempo
  • Gestão do Stress
  • Comunicação
  • Apresentações em público
  • Relações Amorosas e Interpessoais
  • Métodos de Estudo
  • Transição para o mercado de trabalho
  • Procura de Primeiro Emprego

 

Datas agendadas - ano letivo 2021/2022

  • Apresentação do Centro de Recursos para docentes - Alunos com Necessidades Educativas Especiais (2º semestre), Cláudio Pina Fernandes, 22 de fevereiro de 2022
  • Formação para alunos inscritos no 1º semestre da u.c. “Voluntariado Curricular”, Cláudio Pina Fernandes e Célia Figueira (Faculdade de Psicologia da ULisboa), 19 de fevereiro de 2022.
  • Elaboração de CVs e entrevistas de Seleção Profissional, Cláudio Pina Fernandes, 13 de dezembro de 2021
  • Formação para alunos inscritos no 1º semestre da u.c. “Voluntariado Curricular”, Cláudio Pina Fernandes e Célia Figueira (Faculdade de Psicologia da ULisboa), 18 de setembro de 2021.
  • À Procura de Emprego, Sofia Rosa, 6 de dezembro de 2021
  • Apresentação do Centro de Recursos para docentes - Alunos com Necessidades Educativas Especiais (1º semestre), Cláudio Pina Fernandes, 6 de dezembro de 2021
  • Procrastinação, Madalena Pintão, 29 de novembro de 2021

 

Unidades Curriculares

  • Curso de Competências Sociais e Desenvolvimento Pessoal – Unidade curricular de 3 ECTS, quem tem como objetivo a promoção de competências pessoais relevantes para o desenvolvimento dos alunos, quer a nível académico, quer a nível social.
     
  • Competências Transversais para a Empregabilidade – Unidade curricular de 3 ECTS, que tem como objetivo o desenvolvimento de competências transversais relevantes para a empregabilidade. Os estudantes são colocados em contacto com a perspetiva do mundo empresarial sobre os temas abordados, uma vez que as aulas têm docentes convidados, na sua maioria quadros de empresas associados à SHARE- Associação para a Partilha do Conhecimento.