Ações de Formação oferecidas pelo GAPsi
Ao longo do tempo, o GAPsi, tem levado a cabo a realização de formações/workshops/palestras que abordam temáticas da esfera das competências transversais. A relevância destas ações está em linha com o reconhecimento das dimensões do “saber ser” como um complemento imprescindível para um adequado desenvolvimento académico, profissional e pessoal.
Temas das Palestras e Workshops oferecidos:
- Regulação da Ansiedade
- Gestão Emocional
- Gestão do Tempo
- Gestão do Stress
- Comunicação
- Apresentações em público
- Relações Amorosas e Interpessoais
- Métodos de Estudo
- Transição para o mercado de trabalho
- Procura de Primeiro Emprego
Datas agendadas - ano letivo 2024/2025
- Produção de documentos acessíveis (2 edições), por Catarina Carvalho e Madalena Pintão, Gabinete de Apoio Psicológico, outubro de 2024
- Top Dicas para as Avaliações, por Cláudio Pina Fernandes, Reitoria da ULisboa, 27 de outubro de 2024
- Como sentir a raiva, por Victória Gutiérrez, Gabinete de Apoio Psicológico, 11 de novembro de 2024
- Formação VicenTuna, por Íris Cartaxo, Madalena Pintão e Victória Gutiérrez, Gabinete de Apoio Psicológico, 19 de novembro de 2024
- Controlar o tempo não é só ficção, Íris Cartaxo, 28 de novembro de 2024
- Orientação Vocacional: Ter visão de tabuleiro, por Catarina Carvalho, Gabinete de Apoio Psicológico, 04 de dezembro de 2024
- Ansiedade já tenho eu a mais!, por Madalena Pintão, Gabinete de Apoio Psicológico, 05 de dezembro de 2024
- Emoções: É para me deixarem em paz ou ficarem perto de mim?, por Madalena Pintão, Gabinete de Apoio Psicológico, 11 de dezembro de 2024
- Programa 'Aprender a Aprender', por Érika Mello, Gabinete de Apoio Psicológico, 25 de março a 15 de abril de 2025
- “Chá do Dia”, podcast sobre temáticas que procuram promover o autoconhecimento, o desenvolvimento pessoal e a psicoeducação, GAPsi - Gabinete de Apoio Psicológico, início de transmissão em modo semanal a 19 de setembro 2022
Unidades Curriculares
- Curso de Competências Sociais e Desenvolvimento Pessoal – Unidade curricular de 3 ECTS, quem tem como objetivo a promoção de competências pessoais relevantes para o desenvolvimento dos alunos, quer a nível académico, quer a nível social.
- Competências Transversais para a Empregabilidade – Unidade curricular de 3 ECTS, que tem como objetivo o desenvolvimento de competências transversais relevantes para a empregabilidade. Os estudantes são colocados em contacto com a perspetiva do mundo empresarial sobre os temas abordados, uma vez que as aulas têm docentes convidados, na sua maioria quadros de empresas associados à SHARE- Associação para a Partilha do Conhecimento.