As mulheres representam menos de 20% dos licenciados na área das TIC em Portugal, tendência partilhada pelos outros países da União Europeia.
A procura por profissionais de TIC é já superior à oferta e vai aumentar durante os próximos cinco anos, prevendo-se que em 2020 fiquem 15000 postos de trabalho por preencher em Portugal. Esta é uma oportunidade de trazer mais jovens mulheres para as TIC.
No entanto, aliciar as jovens mulheres para esta área tem-se tornado mais difícil com o passar dos anos. É preciso desfazer o mito de que as TIC são uma área para homens, onde se trabalha de forma isolada e sem espaço para a criatividade. A imagem do programador solitário que tipicamente associamos a este perfil, está cada vez mais longe da verdade. Uma profissional em TIC alia a tecnologia à criatividade para resolver problemas em áreas tão distintas como saúde, media, ou finanças, trabalhando em equipas dinâmicas.
As TIC estão a mudar o mundo e a construir novas realidades. Escolher uma carreira nas TIC é uma oportunidade para participar activamente nesta mudança e assegurar a representatividade feminina na sociedade do futuro.
Assim, cabe-nos a todos “mudar perspectivas, alargar horizontes”, seguindo o lema do Dia Girls in ICT (Jovens Mulheres nas Tecnologias da Informação e Comunicação), e promover as TIC junto das jovens mulheres. O Departamento de Informática da Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa associa-se a esta iniciativa da International Communication Union, e organiza o Girls in ICT @Ciências.ULisboa, um evento que reúne profissionais femininas, professoras e jovens mulheres para a discussão do papel das mulheres e das suas oportunidades nas TIC.
Nota da redação: Por vontade da autora o texto não segue o acordo ortográfico em vigor.
