Apresentação

Junto do dirigente máximo de cada serviço funciona um Conselho Coordenador da Avaliação, com as seguintes competências:

• Estabelecer diretrizes para uma aplicação objetiva e harmónica do SIADAP 3, tendo em consideração os documentos que integram o ciclo de gestão referido no artigo 8.º da Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro;
• Estabelecer orientações gerais em matéria de fixação de objetivos, de escolha de competências e de indicadores de medida, em especial os relativos à caracterização da situação de superação de objetivos;
• Estabelecer o número de objetivos e de competências a que se deve subordinar a avaliação de desempenho, podendo fazê-lo para todos os trabalhadores do serviço ou, quando se justifique, por unidade orgânica ou por carreira;
• Garantir o rigor e a diferenciação de desempenhos do SIADAP 3, cabendo-lhe validar as avaliações de Desempenho relevante e Desempenho inadequado, bem como proceder ao reconhecimento do Desempenho excelente;
• Emitir parecer sobre os pedidos de apreciação das propostas de avaliação dos dirigentes intermédios avaliados;
• Exercer as demais competências que, por lei ou regulamento, lhe são cometidas.

O Conselho Coordenador da Avaliação é presidido pelo dirigente máximo do serviço e integra, para além do responsável pela gestão de recursos humanos, três a cinco dirigentes por aquele designados.

Composição: avaliação de desempenho do pessoal da carreira de investigação científica

Membros designados pelo Diretor

• João Serra
• Jorge Relvas
• Margarida Santos Reis

Membros por inerência

• Luís Carriço (Diretor da Faculdade)
• Carla Graça Silva (Diretora de Serviços da Direção de Recursos Humanos)

Composição: avaliação de desempenho do pessoal não docente e não investigador

Membros efetivos

• Hugo Miranda
• Guida Carvalheiro
• Cláudio Fernandes
• Ana Martins

Membros por inerência

• Luís Carriço (Diretor da Faculdade)
• Carla Graça Silva (Diretora de Serviços da Direção de Recursos Humanos)

Documentos

O acesso aos documentos é efetuado mediante autenticação prévia.

• Formulário / Critérios de reconhecimento de Excelência - Biénio 2021/2022
• Critérios de Ponderação Curricular - Biénio 2021/2022
• Despacho D/4/2023: Designação dos membros do Conselho Coordenador da Avaliação - avaliação de desempenho do pessoal da carreira de investigação científica
• Despacho D/2/2023: Designação dos membros do Conselho Coordenador da Avaliação - avaliação de desempenho do pessoal não docente e não investigador
• Despacho D/19/2019: Designação dos membros do Conselho Coordenador da Avaliação