Apresentação
Junto do dirigente máximo de cada serviço funciona um Conselho Coordenador da Avaliação, com as seguintes competências:
- Estabelecer diretrizes para uma aplicação objetiva e harmónica do SIADAP 3, tendo em consideração os documentos que integram o ciclo de gestão referido no artigo 8.º da Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro;
- Estabelecer orientações gerais em matéria de fixação de objetivos, de escolha de competências e de indicadores de medida, em especial os relativos à caracterização da situação de superação de objetivos;
- Estabelecer o número de objetivos e de competências a que se deve subordinar a avaliação de desempenho, podendo fazê-lo para todos os trabalhadores do serviço ou, quando se justifique, por unidade orgânica ou por carreira;
- Garantir o rigor e a diferenciação de desempenhos do SIADAP 3, cabendo-lhe validar as avaliações de Desempenho relevante e Desempenho inadequado, bem como proceder ao reconhecimento do Desempenho excelente;
- Emitir parecer sobre os pedidos de apreciação das propostas de avaliação dos dirigentes intermédios avaliados;
- Exercer as demais competências que, por lei ou regulamento, lhe são cometidas.
O Conselho Coordenador da Avaliação é presidido pelo dirigente máximo do serviço e integra, para além do responsável pela gestão de recursos humanos, três a cinco dirigentes por aquele designados.
Composição: avaliação de desempenho do pessoal da carreira de investigação científica
Membros designados pelo Diretor
- João Serra
- Jorge Relvas
- Margarida Santos Reis
Membros por inerência
- Luís Carriço (Diretor da Faculdade)
- Carla Graça Silva (Diretora de Serviços da Direção de Recursos Humanos)
Composição: avaliação de desempenho do pessoal não docente e não investigador (2025)
SIADAP 2
- Luís Carriço (Diretor da Faculdade)
- Guiomar Evans (Subdiretora)
- Hugo Miranda (Subdiretor)
- Jorge Relvas (Subdiretor)
- Margarida Santos Reis (Subdiretora)
- Pedro Almeida (Subdiretor)
- Guida Carvalheiro (Administradora)
SIADAP 3
- Luís Carriço (Diretor da Faculdade)
- Jorge Relvas (Subdiretor)
- Margarida Santos Reis (Subdiretora)
- Guida Carvalheiro (Administradora)
- Carla Graça Silva (Diretora de Serviços da Direção de Recursos Humanos)
- Celma Padamo (Diretora de Serviços da Direção de Comunicação e Imagem)
- Cláudia Rodrigues (Diretora de Serviços da Direção Académica)
- Júlia Alves (Diretora de Serviços da Direção Técnica)
- Susana Pereira (Diretora de Serviços da Direção de Serviços Informáticos)
Composição: avaliação de desempenho do pessoal não docente e não investigador (2023/2024)
Membros efetivos
- Hugo Miranda
- Guida Carvalheiro
- Cláudio Fernandes
- Ana Martins
Membros por inerência
- Luís Carriço (Diretor da Faculdade)
- Carla Graça Silva (Diretora de Serviços da Direção de Recursos Humanos)
Documentos
O acesso aos documentos é efetuado mediante autenticação prévia.
- Despacho D/18/2025: Competências transversais (2025)
- Despacho D/17/2025: Diferenciação de desempenho (biénio 2024/2025)
- Despacho D/2/2025: Designação dos membros do Conselho Coordenador de Avaliação (CCA) SIADAP 2 e 3 - avaliação de desempenho do pessoal não docente e não investigador (ver também: Retificação do Despacho D/2/2025)
- Despacho D/4/2023: Designação dos membros do Conselho Coordenador da Avaliação - avaliação de desempenho do pessoal da carreira de investigação científica
- Despacho D/2/2023: Designação dos membros do Conselho Coordenador da Avaliação - avaliação de desempenho do pessoal não docente e não investigador