Competências Transversais - formações e outras iniciativas (3.º Ciclo)

PhD Support Programme

Tendo em consideração a necessidade de acompanhar os estudantes de doutoramento de forma mais integrada durante a sua passagem por Ciências, foi criado o PhD Support Programme, que congrega a totalidade da oferta formativa de natureza não científica específica para o 3.º ciclo. Este programa é de execução regular e é constituído por seis componentes:

  • Welcome
    Sessão de acolhimento aos novos alunos realizada no início de cada semestre.
     
  • Career Strategy Programme
    Programa orientado para a gestão de carreira, dos quais se destacam os dois módulos principais, o Self Assessment (Personality, Activity preferences, Values and Skills inventories, Strengths, Peer Assessment) e o Job Search Tools (CV, resume networking).
     
  • PhD Countdown Programme
    Programa orientado para alunos nas fases finais do seu doutoramento, desenhado para ajudar os estudantes a mobilizarem os seus recursos pessoais e concretizarem com sucesso as etapas do processo necessárias à sua conclusão.
     
  • ScienceIN2Business
    Conjunto de cinco workshops destinados a aprofundar conhecimentos e ganhar competências na área do empreendedorismo.
     
  • Personalised Support
    Apoio individual especializado através do Gabinete de Apoio Psicopedagógico (GAPSi).
     
  • Soft Skills Programme
    Estrutura de módulos mensais independentes, incluindo temas como Ethics in Science, Bioethics, Scientific writing e Science communication. Cada módulo organiza sob a forma de workshop. Programa mais direcionado para os estudantes em início de doutoramento.

 

GAPsi - Gabinete de Apoio Psicopedagógico

Ciclo de Palestras

No 1.º semestre de cada ano letivo é oferecido um ciclo de palestras destinado a alunos, docentes e investigadores de Ciências, onde são abordadas temáticas da esfera das competências transversais:

  • Gestão do Tempo.
  • Regulação de Ansiedade e Gestão Emocional.
  • Estabelecimento de objetivos pessoais e sua concretização.
  • Procura de 1.º emprego e processos de seleção profissional.
  • Comunicação e Assertividade.
  • Apresentações Orais.
  • Marketing pessoal.
  • Relacionamento interpessoal.

As palestras procuram facultar estratégias na área abordada e sensibilizar para a importância dessa competência no percurso pessoal dos participantes. O ciclo não tem uma composição fixa de palestras, sendo todos os anos selecionado um conjunto de temas a abordar.

 

Gabinete de Empregabilidade

Jobshop Ciências

A Jobshop Ciências é um fórum privilegiado de contacto entre o mercado de trabalho e os estudantes dos vários ciclos de estudo de Ciências. O evento contempla a realização de vários workshops formativos sobre Competências Transversais relevantes para a temática da empregabilidade.

 

Workshops de empregabilidade com empresas

Com regularidade, são organizadas palestras e workshops com empresas convidadas, destinadas aos estudantes de todos os ciclos de estudo. O objetivo destes eventos é trazer aos estudantes a visão dos empregadores sobre temáticas relativas à empregabilidade, com especial foco no tipo de candidatos que procuram, as competências pessoais que valorizam e como se processa o recrutamento.