Procedimentos necessários ao recrutamento e seleção de pessoal, bem como a constituição, modificação, suspensão e extinção de vínculos jurídicos de emprego público de docentes, investigadores, não docentes
Instrução e gestão de todos os processos administrativos decorrentes do vínculo laboral.
Monitorização de indicadores de gestão, essenciais na elaboração de reportes legais estatísticos de recursos humanos
Promoção e organização dos processos de avaliação do desempenho
Gestão do plano de formação profissional, contribuindo para a formulação das políticas de formação e aperfeiçoamento profissional dos recursos humanos
Procedimentos necessários à gestão de bolsas de investigação
Projetos e Iniciativas em destaque
Estamos envolvidos na candidatura de Ciências ao HR Excellence in Research Award.
Contactos gerais
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